El propósito básico de nuestras operaciones es asociarnos con profesionales para crear mejores entornos humanos, y contamos con una estrategia para ayudarnos a implementar este objetivo en la práctica. Desde 2003, la estrategia corporativa de Uponor se basa en tres grandes pilares: crecimiento, excelencia operativa y la marca corporativa.

En 2010, los efectos de la recesión económica global empezaron a remitir en la mayoría de mercados. Durante la recesión, Uponor mejoró significativamente su eficiencia operativa reorganizando y racionalizando su cadena de suministros. En 2011, los principales objetivos estratégicos de Uponor serán satisfacer la demanda, que se está recuperando, y aprovechar las oportunidades de crecimiento.